LEADERSHIP

Obiettivi:

La leadership è una competenza fondamentale per poter traguardare i risultati del proprio team, che va costantemente allenata.

Lo scopo di questo corso è di mettere in grado i partecipanti di potenziarla, rafforzando in ognuno le capacità di: 

• Comunicare efficacemente per orientare i comportamenti (collaboratori e colleghi)
• Comprendere e stimolare le leve motivazionali “giuste “per ognuno di loro.
• Dare feed-back efficaci ed orientati al miglioramento della prestazione.

In un momento particolarmente critico come quello che stiamo attualmente vivendo a causa del Coronavirus, il corso prenderà in esame anche i temi connessi a come essere buoni leader nell'emergenza.

In particolare ci si concentrerà su:

• Come essere leader di se stessi nei momenti di Crisi?
• Come posso trasformare in vantaggio una crisi?
• Come posso passare dalla paura all'azione causativa, dall'attesa alla "costruzione del futuro?
• Come Essere Leader di Senso quando il senso non c'è
• Come rafforzare  la voglia di resilienza nei tuoi primi riporti?
• Come gestire le persone in smart-working trasmettendo forza, fiducia e tracciare la rotta?

Destinatari

Tutti i responsabili a cui è richiesto o che percepiscono l’importanza di influenzare positivamente i comportamenti e le prestazioni del team che gestiscono o a cui partecipano. Il corso è perciò adatto a:

• Responsabili di Area, Reparto e Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali,
• Imprenditori di PMI
• Responsabili delle Risorse umane
• Networker

Contenuti

Il contesto organizzativo della leadership

• Stili di leadership e competenze trasversali chiave
• Gruppo e team di lavoro

Il ruolo del leader / team leader

• Manager vs Leader
• Analisi del proprio stile di gestione del team
• Competenze chiave di leadership

Legittimare la propria leadership

• La delega
• Motivare e guidare i propri collaboratori: comportamenti direttivi e di sostegno
• Il monitoraggio delle performance
• Il ruolo della comunicazione nella costruzione del proprio consenso
• La gestione dei colloqui individuali
• Il feedback

Costruire un personale piano d’azione

• La creazione del proprio team
• Sviluppo progressivo della propria leadership
• Guidare attraverso l’esempio
• Possibili cause di fallimento

N.B. In caso di mancata partecipazione o impossibilità di partecipare all'evento il biglietto non è rimborsabile, e comunque possibile cedere il proprio biglietto a terzi, comunicandoci preventivamente il nuovo nominativo del partecipante, è possibile inoltre utilizzare il proprio biglietto per il prossimo evento disponibile di " LEADERSHIP "